top of page

 

Regulamin

rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie

 

ZAGRANICZNA MOBILNOŚĆ SZKOLNEJ KADRY EDUKACYJNEJ W RAMACH PROGRAMU ERASMUS+ KA1
pt. “KROK PO KROKU DO SUKCESU”

 

 

§ 1

DEFINICJE

  • Ilekroć w regulaminie jest mowa o:

  • Projekcie – należy rozumieć Projekt “Krok po kroku do sukcesu”,

  • Beneficjencie – należy rozumieć indywidualną osobę, z którą instytucja wysyłająca podpisze umowę na realizację szkolenia wyjazdowego,

  • Uczestniku – należy rozumieć indywidualną osobę otrzymującą środki finansowe na udział w wyjeździe szkoleniowym w ramach realizowanego projektu,

  • Instytucji wysyłającej – należy rozumieć szkołę wysyłającą uczestników za granicę,

  • Instytucji przyjmującej – należy rozumieć instytucję przyjmującą uczestników na czas ich pobytu za granicą oraz w której odbywa się szkolenie.

 

§ 2

POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

  • Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji uczestników oraz zasady uczestnictwaw projekcie „Krok po kroku do sukcesu”, finansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Akcji 1, Mobilność szkolnej kadry edukacyjnej.

 

  • Projekt został przygotowany w celu umożliwienia kadrze edukacyjnej Gimnazjum nr 22 z oddziałami Integracyjnymi im. Stanisława Staszica w Katowicach podniesienia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych, praktycznych doświadczeń. Realizacja projektu umożliwi nauczycielom podniesienie kwalifikacji zawodowych podczas kursów i szkoleń za granicą, a szkole stworzy możliwość wypracowania modelu podnoszenia kompetencji zawodowych i językowych kadry edukacyjnejz wykorzystaniem mobilności zagranicznych, przez co projekt przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia i doskonalenia nauczycieli.

  • Udział w Projekcie ma na celu:

  • podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników projektu,

  • poznanie nowych, praktycznych doświadczeń oraz  nowatorskich rozwiązańw kształceniu ogólnokształcącym, z uwzględnieniem uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych,

  • poznanie innowacyjnych metod wykorzystania IT w nauczaniu ogólnokształcącym,

  • poznanie praktycznych rozwiązań w zarządzaniu zespołem,

  • nawiązanie bezpośredniej współpracy międzynarodowej,

  • doskonalenie umiejętności językowych uczestników.

  • Rezultatami Projektu będą rozwój zawodowy i osobisty  uczestników projektu, adaptacja      najlepszych praktyk oraz transfer wiedzy.

 

§ 3

UCZESTNICY PROJEKTU

 

  • Uczestnikami Projektu mogą być osoby, które:

  • są członkami kadry edukacyjnej Gimnazjum nr 22 z Oddziałami Integracyjnymiw Katowicach,

  • są zaangażowani w prace na rzecz rozwoju szkoły,

  • wzorowo wywiązują się ze swoich obowiązków,

  • mają wysoką motywację do podnoszenia kwalifikacji,

  • deklarują włączenie się w upowszechnienie efektów szkolenia,

  • deklarują chęć wdrażania nabytych w czasie szkolenia umiejętności,

  • posiadają potrzeby w zakresie umiejętności realizacji zadań o charakterze  międzynarodowym i współpracy międzynarodowej,

  • wykazują przynajmniej podstawową znajomość języka angielskiego,

  • wyrażają wolę aktywnego uczestnictwa w szkoleniu językowym, niezbędnym  do efektywnego odbycia szkolenia zagranicznego.

  • W celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy wypełnić i własnoręcznie podpisać List motywacyjny (zał. nr 1), a następnie przekazać go do Koordynatora Projektu. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 3.X.2014 roku.

 

§ 4

SZCZEGÓŁOWA PROCEDURA REKRUTACJI

 

  • Proces rekrutacji zostanie zrealizowany przy zapewnieniu równości szans ze względu na płeć, wiek, rasę, miejsce zamieszkania, wyznawaną religię, orientację seksualną, pochodzenie czy niepełnosprawność.

  •  Organizację procesu rekrutacji przeprowadzi Koordynator Projektu, a rekrutację osób do uczestnictwa w projekcie przeprowadzi powołana przez Dyrektora Szkoły Komisja Rekrutacyjna.

  • Rekrutację właściwą poprzedzą działania informacyjno-promocyjne w postaci informacji zamieszczanych na stronie internetowej,
    w pokoju nauczycielskim, a także poprzez informację przekazaną w trakcie spotkania rady pedagogicznej Gimnazjum.

  • Rekrutacja do projektu odbędzie się w następujących etapach:

  • powołanie przez Dyrektora  Komisji Rekrutacyjnej,

  • poinformowanie potencjalnych uczestników o założeniach projektu oraz warunkach   udziału,

  • przeprowadzenie rekrutacji:

- przyjmowanie i weryfikacja formalna formularzy zgłoszeniowych – Koordynator Projektu;

- kwalifikacja uczestników projektu zgodnie z ustalonymi kryteriami wyboru - Komisja
  Rekrutacyjna;

- Komisja Rekrutacyjna opracuje system punktowy spełnienia wymagań rekrutacyjnych
  (&3 p.1) i wybierze osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria uczestnictwa
  zgodnie z tym systemem:

  • są zaangażowani w prace na rzecz rozwoju szkoły – 30 pkt.

  • wzorowo wywiązują się ze swoich obowiązków – 20 pkt.

  • mają wysoką motywację do podnoszenia kwalifikacji – 10 pkt.

  • deklarują włączenie się w upowszechnienie efektów szkolenia – 10 pkt.

  • deklarują chęć wdrażania nabytych w czasie szkolenia umiejętności – 10 pkt.

  • posiadają potrzeby w zakresie umiejętności realizacji zadań o charakterze  międzynarodowym i współpracy międzynarodowej – 10 pkt.

  • wykazują przynajmniej podstawową znajomość języka angielskiego – 10 pkt.

  • wyrażają wolę aktywnego uczestnictwa w szkoleniu językowym, niezbędnym  do efektywnego odbycia szkolenia zagranicznego – 10 pkt.

 

- w przypadku kiedy kilka osób spełnia te same kryteria selekcji, decyduje kolejność
  zgłoszeń;

- stworzenie listy uczestników szkolenia zagranicznego;

-stworzenie listy rezerwowej kandydatów, którzy spełniają wymogi uczestnictwa w Projekcie
  i będą kwalifikowani w przypadku rezygnacji osób z listy uczestników szkolenia.

  • Poinformowanie kandydatów o wynikach naboru (drogą pisemną, mailową lub telefoniczną) w dniu 7.X.2014 r.

  • Każdy kandydat ma prawo odwołać się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie do dnia 9.X.2014r.

  • Komisja Rekrutacyjna ma obowiązek rozpatrzenia każdego odwołania w ciągu 2 dni roboczych (do 13.X.2014r.)  i w przypadku decyzji pozytywnej – zmiany wyników rekrutacji.

 

§ 5

WARUNKI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

 

  • Wybrani beneficjenci wypełniają i podpisują Deklarację uczestnictwa w projekcie (zał.nr 2).

  • Zawarcie z uczestnikami projektu umowy o odbycie szkolenia zagranicznego.

  • Uczestnikiem projektu zostaje osoba, która została zakwalifikowana do uczestnictwaw projekcie przez Komisję Rekrutacyjną i podpisała deklarację uczestnictwaw projekcie.

  • Przed wyjazdem osoba zakwalifikowana podpisuje z instytucją wysyłającą Umowę. Odmowa jej podpisania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach projektu.

  • Rezygnacja uczestnika z udziału w projekcie jest możliwa bez konsekwencji, przed podpisaniem umowy o szkolenie zagraniczne w ramach projektu.

  • W przypadku rezygnacji uczestników z udziału w projekcie dopuszcza się możliwość rekrutacji z listy rezerwowej poza ustalonymi w & 4 terminami rekrutacji,z zachowaniem terminów realizacji pozostałych działań.

  • Każda zakwalifikowana osoba zobowiązana jest w ramach zaplanowanych działań projektowych do wzięcia udziału w przygotowaniu językowym, kulturowymi psychologicznym-pedagogicznym.

  • Szczegółowe warunki uczestnictwa w Projekcie zostaną określone w Umowie.

 

§ 6

PRZEDMIOT PROJEKTU

 

Przedmiotem projektu jest udział w szkoleniach wyjazdowych organizowanych przez następujące instytucje:

 

  • Bios Life Long Learning Center – miejsce kursu Cypr

  • Europafels Lehrerbildung und internationale Vernetzung - miejsce kursu Słowenia,

  • Europafels Lehrerbildung und internationale Vernetzung - miejsce kursu Włochy,

 

§ 7

SPOSÓB ORGANIZACJI SZKOLENIA ZAGRANICZNEGO

 

  • W szkoleniach weźmie udział 12 osób. Szkolenie zagraniczne będzie trwało odpowiednio 7,8, 7 dni (nie licząc podróży).

  • W ramach Projektu uczestnicy mają zapewnione wsparcie organizacyjne i logistyczne  (organizacja podróży, ubezpieczenie, zakwaterowanie, wyżywienie, szkolenia w czasie pobytu za granicą oraz szkolenie przygotowawcze przed wyjazdem w kraju).

  • Szkolenia zagraniczne realizowane są w terminach:

  •  "Interactive media for 'interactive” teaching" - w dniach 02.06.2015 - 08.06.2015,

  • "How is it possible to organize schools  so that more pupils are successful and get secondary school qualifications" - w dniach 23.09.2015 - 30.09.2015,

  • "How to develop pupils abilities and how to integrate children with special needs with their peer environment" – w dniach 14.02.2016 - 20.02.2016.

 

§ 8

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

  • Niniejszy regulamin jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu.

  • Regulamin oraz wzór umowy podany jest do publicznej wiadomości poprzezzamieszczenie go na stronie internetowej szkoły www.gim22katowice.eu (zakładka Erasmus+) oraz stronie internetowej projektu ………….

  • Regulamin wchodzi w życie z dniem 1.IX.2014r.  i obowiązuje do ostatniego dnia realizacji projektu.

 

 

Załączniki do regulaminu rekrutacji:

- załącznik nr 1: wzór „Listu motywacyjnego”

- załącznik nr 2: wzór „Deklaracji uczestnictwa”

  • w-facebook
  • Twitter Clean
  • w-googleplus
bottom of page